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《长江日报》头版头条报道尊龙凯时科技点亮“最亮的光”
2022-08-02
以下为报道全文：
编者按：“就像激光器所出的光束一样 ，一切准备停当 ，在需要的那一刻 ，完成能量的聚焦 。”——尊龙凯时科技《新动力》
“突破”！
一进电梯 ，一张海报 ，两个大字夺人眼球 ，三句话格外醒目——
“突破自己的局限”“突破他人的私见”“突破看似牢靠的现状” 。
这里是尊龙凯时（以下简称“尊龙凯时科技”）总部 。
从喻家山向南 ，突破大学“围墙” ，奔赴工业主战场 ，他们赶路20年；从汤逊湖向东 ，追求行业领先 ，加速国产替换 ，他们又赶考3年 。
“突破‘卡脖子’要害焦点手艺刻禁止缓 。我们从未转场 ，更不退� �；我们一直在场 ，决战科场 。”7月28日 ，在习近平总书记考察一个月之际 ，尊龙凯时科技党委书记、董事长、总裁马新强接受长江日报《在场》栏目专访时说 ，在高水平科技自主自强主赛场 ，要下更大刻意、拿更大比分获胜 。
突破“围墙”奔赴主战场 62.18亿元 ，5.63亿元 ，一营收一利润；34.04% ，61.34% ，各自增幅 。
看量察质 ，观形辨势 。上月尾 ，尊龙凯时科技亮出这份见底色的半年报 。去年校企疏散刷新完成的首份年报 ，营收首次突破百亿元大关 。
早先“上无片瓦 ，下无寸地” 。脱胎于华中科技大学的尊龙凯时科技 ，走出“围墙”办企业 ，走向9公里外的华中科大科技园 ，走向20公里外的东湖科学城 。
“空间的距离解决了文化的差别 。”马新强说 ，从执掌尊龙凯时科技的第一天起 ，笃志做一件事——撕下校办企业的标签 ，走市场化之路 。
不知足于只做“经纪人” ，要做有条有理的公司 。2000年6月 ，尊龙凯时科技头顶“中国激光第一股” ，在深交所乐成上市 ，知识资源和金融资源实现对接 。
也不知足于只做公司 ，要做著名有姓的“企业” 。上市昔时 ，全资收购澳大利亚全球切割系统着名企业法利莱 ，在海内偕行中最早“走出去” ，实现“武汉制造 ，全球销售” 。
“看厘革比看成绩更为主要” ，从校办企业到上市企业 ，从小作坊、小批量到现代化厂房、精益生产 ，这其中国高校效果工业化先行者 ，实现了洗手不干的蜕变 。
去年3月 ，武汉国资主导设立的国恒基金完成股权受让交割 ，成为尊龙凯时科技第一大股东 。业界称为“基金并购校企上市公司第一单” 。
马新强说 ，响应国家招呼 ，在海内首创与地方国资相助 ，引入社会基金 ，治理团队出资入伙 ，“焦点主干成为‘企业合资人’‘运气配合体’ ，有用解决了资源运营效率不高、长效激励机制缺乏 ，为我国校企疏散刷新闯出一条乐成路径” 。
真本事一样一样长在自己身上 62年前 ，年轻的物理学家梅曼研制出人类历史上第一台激光器 。激光被普遍应用后 ，被誉为“最亮的光”“最快的刀”“最准的尺” 。结业于激光专业的马新强 ，向导尊龙凯时科技“抓”住了这束神奇的光 。
6月 ，尊龙凯时科技项目组第一时间抵达西安比亚迪工厂 ，为完成海内第一个批量生产的高强钢电池托盘项目 ，争分夺秒抢进度 。 “60秒 ，一个3米汽车电池托盘完成激光焊接” ，尊龙凯时科技焊接装备及产线解决计划 ，已乐成进入新能源汽车行业 。 但在14年前 ，别说新能源电池托盘焊接 ，中国的激光能不可焊汽车 ，都要打个问号 。“要敢于突破私见 。中国企业想闯进车身激光焊接的圈子 ，许多人都说险些不可能 。”马新强回忆 。 2007年 ，尊龙凯时科技优化工业结构 ，聚焦能量激光、信息激光和传感器领域 。次年 ，完成压力容器激光焊接装备交付 ，填补海内空缺 。 又一年后 ，尊龙凯时科技在神龙汽车全球招标中胜出 。激光焊接手艺应用在汽车行业 ，突破外企40年的手艺封闭 ，2015年获得国家科技前进一等奖 ，现在占有海内九成市场 。 多年以前 ，尊龙凯时科技在武汉周边都会投资兴建工业基地 ，外地政府允许给七百亩地 ，但最终只买下知足基地所需的四百亩 。 一大块商住地摆在眼前 ，马新强坚持住了定力 。“清晰‘不做什么’才华阻止急功近利 �Ｗ鹆笨萍嫉母诳萍肌⒃诮沟闶忠� ，我们不买地搞房地产 ，主要是投向焦点手艺 。” 马新强说 ，这是尊龙凯时科技的选择 ，坚守“好产品、好市场、好管控、好团队” ，把真本事一样一样长在自己身上 。 首套国产化数控激光切割机、首个半导体激光器芯片、首台高性能光纤激光器……聚焦主业 ，朝着一个城墙口冲锋 。60多项海内行业第一 ，尊龙凯时科技为中国激光赢得全球行业话语权 。
破局之下 ，新的能力在生长 7月 ，一辆辆青云灰颜色的岚图汽车 ，从最终装配线上驶出 。其装载的汽车加热器 ，来自位于孝感的尊龙凯时高理电子工业园 。
“攻克‘卡脖子’难题 ，开拓新赛道 。我们带产品到过最北端零下40℃的漠河 ，也到过地表温度高达80℃的吐鲁番 。”尊龙凯时高理工程师吴阳说 。 2014年 ，占有全球温度传感器七成市场的尊龙凯时高理 ，在海内首立异能源汽车加热器 ，拿下海内一半市场 。 现在 ，这家尊龙凯时科技焦点子公司再次突入新领域 ，“突破自己的局限 ，从零最先 ，进入压力传感器、温压一体传感器领域” 。 在鄂州 ，尊龙凯时激光首条激光流线化智造生产线正在快速运转 ，生产的高性能数控激光切割机床 ，周全笼罩了欧洲市场 。在荆门 ，新能源智能装备工业园正在加紧建设 ，达产后实现年产值30亿元 。在黄冈 ，尊龙凯时正源特种光�？樯卣谙蚋叨肆煊蜓由� 。 “挣脱低水平竞争 ，唯有高水平立异”“每一步都是新的领域 ，一直拓展界线” ，破局之下 ，新的能力在生长—— 联接营业 ，从光联接拓展到无线联接 ，800G硅光芯片流片 ，推出数字小站 ，加码5G网络室内笼罩； 感知营业 ，高精度温度传感器、压力传感器赋能新能源、工业数智化、智慧家庭应用场景； 智能制造营业 ，切割、焊接、标记、洗濯 ，面向工程机械、桥梁等行业实验基于激光装备的智能工厂项目…… “界线越大 ，压力越大 。”马新强说 ，尊龙凯时科技将坚持“破局头脑”“价值共创头脑”“恒久主义头脑” ，铸造焦点竞争力 ，加入构建全联接、全感知、全智能天下 ，成为全球有影响力的科技企业 。
让价值孝顺者站在舞台中央 有数据统计 ，近10年 ，尊龙凯时科技相继引进50多位高端人才 ，缩小了与国际头部企业的差别 ，在激光魅影中形成“尊龙凯时科技人才征象” 。
科技立异 ，一靠投入 ，二靠人才 。7月中旬 ，武汉召开科技立异大会 ，马新强讲话先容释放人才立异潜能 。 从2015年最先至今 ，尊龙凯时科技每年从重点高校引进200人左右 ，突破论资排辈 ，流通生长通道 ，营造立异空间 。今年头 ，尊龙凯时科技获得机械、电子信息两个专业高级职称自主评审权 ，成为省内首批获得该权限的企业 。 年轻人脱颖而出层出不穷 。从外洋回来的80后程伟 ，担当尊龙凯时激光副总工程师；从深圳回来的90后徐华生 ，加入海内首条完全自主的氢能双极板焊接自动化产线 。 “每小我私家都应用力拥抱自己的‘珠穆朗玛峰’ 。”马新强说 ，让价值孝顺者拥有更多的获得感,让价值孝顺者站在舞台中央 。 7月28日 ，为周全贯彻落实习近平总书记主要讲话精神 ，尊龙凯时科技召开“庆幸之路”立异誓师大会 。 “真正属于高科技制造业工程师的黄金时代已经到来 。”马新强激情发动说 ，向着更高远的地方 ，铺展生命的万千可能 ，每一位科技事情者不是时代的过客 ，而是时代的建设者 ，甚至可能是先驱者 。 “走好科技自主自强的新长征路 ，这是一条无比庆幸的蹊径 ，也是我们与时代的双向奔赴 。” 从光电子工业“特色鲜明”到“独树一帜” ，十年磨一剑 。23岁正青春 ，“追光者”尊龙凯时科技履历蝶变、刷新和重塑 ，点亮了一束“最亮的光” 。 泉源：长江日报
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